Anwalt für Arbeitsrecht
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
with BERBURG verfügt über ein hochqualifiziertes Team von Arbeitsrechtlern.
Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Bereiche des Arbeitsrechts. Arbeitnehmer beraten und vertreten wir bei Auseinandersetzungen mit ihrem Arbeitgeber bspw. bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung.
Ebenso setzen wir unsere Kompetenzen für mittelständische Unternehmen zahlreicher Branchen genauso ein, wie für Kleinunternehmer, Start-Ups und Kommunen.
Unsere Arbeitsrechtler unterstützen unsere Mandanten dabei, vorhandene Spielräume zu nutzen und Fehler zu vermeiden. Die Veränderungen der Arbeitswelt haben wir dabei stets im Blick.
Arbeitsrecht: Vom Arbeitsvertrag über Kündigung bis Unternehmensnachfolge
Denn neben den klassischen arbeitsrechtlichen Themen wie dem Kündigungsschutzrecht, Versetzungen, Abmahnungen, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen sowie der Begleitung von Umstrukturierungen, Verschmelzungen und Umwandlungen, auch unter Berücksichtigung von Betriebsübergängen widmen wir uns dem digitalen Wandel und den geänderten Arbeitswirklichkeiten. Die Gestaltung von Home-Office-Lösungen, variablen Arbeitszeitmodellen und Mitarbeiter-Incentives oder auch von Social Media- und IT-Richtlinien gehören zu unserem Tagesgeschäft. Alternative Beschäftigungsformen wie den Einsatz von Selbstständigen oder Fragestellungen der Arbeitnehmerüberlassung beherrschen wir souverän. Die arbeitsrechtliche Begleitung des Aufbaus von Start-up-Unternehmen sowie deutscher Töchter ausländischer Unternehmen gehören ebenso hierzu wie arbeitsrechtliche Themen rund um Unternehmenskäufe und -verkäufe.
Anwalt Arbeitsrecht Berlin und Lüneburg
Wir begleiten Sie bei Verhandlungen mit Gewerkschaften über den Abschluss von Tarifverträgen, insbesondere Haustarifverträgen sowie bei Verhandlungen mit Betriebsräten über Betriebsvereinbarungen und den Abschluss von Interessenausgleichen und Sozialplänen.
Wir profitieren bei unserer Tätigkeit von unserem fachübergreifenden Beratungsansatz, etwa bei Verknüpfungen im gesellschaftsrechtlichen, steuerrechtlichen oder strafrechtlichen Bereich.
Unsere Arbeitsrechtler verfügen über langjährige Erfahrungen, insbesondere auch im Bereich von Dozententätigkeiten, die wir für Sie in unserer Vortrags- und Schulungstätigkeit für Unternehmen und deren Führungskräfte einbringen.
Rechtsanwältin Dr. Susann Heßler
Dr. Susann Heßler hat aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung im Arbeitgeberverband ein hervorragendes Gespür für die zielgerichtete Beratung von Arbeitgebern; kann aufgrund dieser Kenntnisse jedoch auch Arbeitnehmer umfassend beraten und vertreten, da sie die Sichtweise der Arbeitgeber aus ihrer Tätigkeit kennt und daher Hintergründe einer arbeitsrechtlichen Maßnahme früh erkennen kann, um eine zielgerichtete Lösung zu erarbeiten.
Wir helfen Ihnen gerne!
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