Anwalt für Arbeitsrecht

Anwalt Ulrich Kamps im Gespräch mit Produktionsmitarbeitern einer Fabrik Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

with BERBURG verfügt über ein hochqualifiziertes Team von Arbeitsrechtlern.

Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Bereiche des Arbeitsrechts. Arbeitnehmer beraten und vertreten wir bei Auseinandersetzungen mit ihrem Arbeitgeber bspw. bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung.

Ebenso setzen wir unsere Kompetenzen für mittelständische Unternehmen zahlreicher Branchen genauso ein, wie für Kleinunternehmer, Start-Ups und Kommunen.

Unsere Arbeitsrechtler unterstützen unsere Mandanten dabei, vorhandene Spielräume zu nutzen und Fehler zu vermeiden. Die Veränderungen der Arbeitswelt haben wir dabei stets im Blick.

Arbeitsrecht: Vom Arbeitsvertrag über Kündigung bis Unternehmensnachfolge

Denn neben den klassischen arbeitsrechtlichen Themen wie dem Kündigungsschutzrecht, Versetzungen, Abmahnungen, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen sowie der Begleitung von Umstrukturierungen, Verschmelzungen und Umwandlungen, auch unter Berücksichtigung von Betriebsübergängen widmen wir uns dem digitalen Wandel und den geänderten Arbeitswirklichkeiten. Die Gestaltung von Home-Office-Lösungen, variablen Arbeitszeitmodellen und Mitarbeiter-Incentives oder auch von Social Media- und IT-Richtlinien gehören zu unserem Tagesgeschäft. Alternative Beschäftigungsformen wie den Einsatz von Selbstständigen oder Fragestellungen der Arbeitnehmerüberlassung beherrschen wir souverän. Die arbeitsrechtliche Begleitung des Aufbaus von Start-up-Unternehmen sowie deutscher Töchter ausländischer Unternehmen gehören ebenso hierzu wie arbeitsrechtliche Themen rund um Unternehmenskäufe und -verkäufe.

Anwalt Arbeitsrecht Berlin und Lüneburg

Wir begleiten Sie bei Verhandlungen mit Gewerkschaften über den Abschluss von Tarifverträgen, insbesondere Haustarifverträgen sowie bei Verhandlungen mit Betriebsräten über Betriebsvereinbarungen und den Abschluss von Interessenausgleichen und Sozialplänen.

Wir profitieren bei unserer Tätigkeit von unserem fachübergreifenden Beratungsansatz, etwa bei Verknüpfungen im gesellschaftsrechtlichen, steuerrechtlichen oder strafrechtlichen Bereich.

Unsere Arbeitsrechtler verfügen über langjährige Erfahrungen, insbesondere auch im Bereich von Dozententätigkeiten, die wir für Sie in unserer Vortrags- und Schulungstätigkeit für Unternehmen und deren Führungskräfte einbringen.

Rechtsanwalt Ulrich Kamps

Ulrich Kamps vertritt als Fachanwalt für Arbeitsrecht Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in allen Stadien des Arbeitsverhältnisses. Er berät sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber im individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Portrait Ulrich Kamps, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Kanzlei Berburg

Rechtsanwältin Dr. Susann Heßler

Dr. Susann Heßler hat aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung im Arbeitgeberverband ein hervorragendes Gespür für die zielgerichtete Beratung von Arbeitgebern; kann aufgrund dieser Kenntnisse jedoch auch Arbeitnehmer umfassend beraten und vertreten, da sie die Sichtweise der Arbeitgeber aus ihrer Tätigkeit kennt und daher Hintergründe einer arbeitsrechtlichen Maßnahme früh erkennen kann, um eine zielgerichtete Lösung zu erarbeiten.

Portrait Dr. Susann Heßler, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, Trainerin bei der IHK und Dozentin der Kanzlei Berburg
Rechtsanwalt Kamps bearbeitet Mandate mit Anwältin Susann Heßler

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